Willkommen bei Thomas Süper im Jahr 2017
In diesem Jahr finden schwerpunktmäßig Inhouse-Veranstaltungen statt.
Kernthemen sind
1. Persönlichkeitsentwicklung
2. Stress- und Konflikthandhabung
3. Supervision und Coaching
4. Veränderungsmanagement
5. Schulungen im kaufmännischen Bereich
6. Betriebliches Management
7. Marketing und Vertrieb
Des weitere Veranstaltungen in Bildungseinrichtungen und einige wenige offene Seminare.
Die Seminartätigkeit im "Kaufmännischen Schulungsungsinstitut Schweppe/Weÿers" in Bochum ist wieder ein zeitlicher Schwerpunkt
neben zahlreichen Personalentwicklungsmaßnahmen in Verbindung mit Seminarveranstaltungen in Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
Dazu kommen weitere Veranstaltungen bspw. für
> das Jobcenter Bochum,
> die Stadtverwaltung Köln,
> das Rheinische Studieninstitut
> die Fortbildungsakademie Reckenberg-Ems
> die IHK im mittleren Ruhrgebiet
> die Akademie für berufliche und musisch kulturelle Bildung
> die Akademie für Einkauf
Es gab zwei nennenswerte Großprojekte:
1. Stadt Köln im Amt für Landschaftspflege und Grünflächen
Eine spezielle Personalentwicklungsmaßnahme, in der Beschäftigte
in Führungspositionen in allen Ebenen für Ihre Tätigkeit psychologisch
geschult wurden.
2. Stadt Köln im Amt für Landschaftspflege und Grünflächen
Ein spezielles Konfliktlösungsprogramm i.V.m. Coaching/Supervision
der Beschäftigten der oberen Führungsebene.